劳务派遣行政许可企业公示制度是指经过审查符合条件的企业获得劳务派遣行政许可的资质以后，还需要通过公示制度，对于符合条件的企业进行公示，待公示期满以后，才能够获得劳务派遣行政许可证，方可从事劳务派遣工作。

实施行政许可的责任追究制度

（一）明确行政许可过错责任的涵义，明确界定行政许可过错责任，明确该制度的适用范围。

（二）责任内容与种类。行政机关依照行政许可法和有关法律、法规、规章的规定，对实施行政许可中的行政违法行为和承担责任的具体情形作出规定；明确行政处分和行政赔偿的具体规定；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）决定程序。行政机关依法制定作出行政处理、行政处分等的审查决定程序。

（四）责任人享有的权利。责任人依法享有陈述权和申辩权。行政许可过错责任追究机关在调查、处理过程中应当听取责任人的陈述和申辩。

（五）异议处理。有关当事人对行政处理不服的，可以按照有关规定向有关机关提出申诉。

二OO五年十月十四日

牡丹江市人民政府

《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。