不算，国内所说的公章，一般包括公章、合同专用章和财务专用章，这些公章是可以代表企业法人行为，并具有法律效力的.而人事章则属于部门章，不具备公章的法律效力，多数时候用于企业内部，比如对员工的调动、奖惩等的证明，还有开具介绍信等。

一、法人公章与单位公章的区别有哪些

法人公章与单位公章的区别在于法人章是个人章，而单位公章则是用来代表单位的章。法人章顾名思义就是法定代表人个人的章，用来处理需要法定代表人签名盖章的有关公司的事务，比如签订合同时需要用到，而单位公章则是处理单位事务所需要用到的章，比如单位对外的函件、文件、报告等。

二、合同书上盖哪样的章才有效

公司中常用的章为：公章、合同章、财务章、招投标章等等。但是一般只有行政公章和合同专用章盖在合同上，合同才真正有效、合法，其它公章都只能在自己的业务范围内有效。但是如果说涉及到双方企业资金往来等，加盖的财务章也是有效的。如果是各部门自己的公章，则要看公司是否给各部门进行授权，可以代表公司签署合同。

三、劳动合同盖的是什么章

单位和劳动者签的劳动合同上，盖的是公章或合同章。劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力。大公司该合同专用章，小公司该公章。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，要单位授权，在劳动合同书上加盖印章就有效。但该印章须经过公安部门备案，并按公开的形式经过公示。