2023年的社保补贴政策有二。第一个是针对灵活就业人群的社保补贴，针对毕业两年但是没有就业的高校毕业生以及没有就业技能的灵活就业人员，可以领取最长不能够超过三年的社保补贴，但是也有特殊规定，如果距离退休没有五年，那就有五年可以领取补贴。补贴后只要缴纳三分之二的社保费。第二个是女40岁以上、男50岁以上的人群，如果是劳动力市场竞争就业的弱势群体，以灵活就业缴纳社保可少缴纳60－80％的社保费用。

国家最新4555社保补贴政策

4555社保补贴办理流程：

1、携带身份证、托管合同书、社保缴费流水，在当期档案托管中心灵活就业人员补贴窗口办理，领取《申请表》和《灵活就业证明》，且《灵活就业证明》需在户口所在地的社区劳动保障工作站登记盖章。

2、携带身份证、申请表、灵活就业证明、户口簿等材料前往街道劳动保障事务所审核，审核通过后盖章。

3、持以上材料前往到市档案管理中心办理生保手续，审核无误后上报劳动保障部门，再经审核后会由才能部门拨付资金，届时申请人可持《受理卡》去指定银行领取社保补贴。

办理4555社保补贴的条件：

1、男性满50周岁；女性满40周岁；

2、企业下岗职工并以灵活就业身份参加社保；

3、办理了《就业失业登记证明》。

社保补贴可以通过以下方式查询：

1、当地的社保经办中心。可以前往当地的社保经办中心，在服务窗口，直接向工作人员咨询；

2、致电社保经办的客服。可以直接拨打当地社保经办中心的客服热线，电话客服也可以告知；

3、咨询公司的社保经办人员。通常职工所在公司的管理员工社保内容的同事，对于当年社保的缴费基数，也是比较了解的，因此也可以向公司里的社保经办的相关同事咨询。

法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第六条

发行社会保障卡的地区应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》规定：岗位补贴和社会保险补贴按照“先招后补”的原则申请审批。用人单位招用补贴对象，按规定办理单位就业登记或转移就业登记手续，并履行劳动合同满半年或一年的，可于次月起90日内提出首次申请。经市人力社保局批准后，在享受期内用人单位可于履行劳动合同每满半年或一年后的次月起90日内提出申请。