一、劳动合同和劳务合同随时可以解除嘛

在达成共识的前提下，任何时间都可解除劳务合同关系。

劳务合同有别于劳动合同，这并非具有雇佣与被雇佣性质的合同，而是以劳动方式向社会提供服务的民事合同，是在平等协商基础上达成的关于某一项劳务及成果的协议。

劳动者需提前30天以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同；而在试用期内，只需提前3天通知即可解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、签劳务合同违法吗

签服务协议，也就是大家说的劳务合同啦，这可是完全合法的哦！你我这种合作关系嘛，既有传统的那种雇佣劳动关系，还能搞得比较自由的那种民事服务关系呢。

要是咱们选了雇佣关系，那法律就有要求，用人单位必须在你开始工作后一个月内，给你白纸黑字的签份劳动合同哟。