我国的工伤保险条例规定，一般情况之下，办理工伤通常需要的材料有以下的几种：一份劳动合同复印件、医疗诊断证明，包括：一份病历、费用清单、检查单等复印件；一份身份证复印件、交警部门的事故责任认定书，履行工作职责受到暴力事故伤害的，要提交公安部门，或法院的有关证明。

办理工伤保险申领需要什么资料

办理工伤理赔所需材料如下：

1．用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单；

2．转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗；

3．假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表；

4．职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明，供养证明，就读证明，供养亲属开户银行账号（工商银行、农业银行、邮政储蓄），供养亲属抚恤金审批表；

5．交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书；

6．一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》；

7．一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件（须事故当事人签字同意）。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。