一、工伤社保缴费基数是多少

根据相关法律法规，工伤保险的缴纳基准如下所述：即参考用人单位于过去一年之内全职雇员每月平均薪酬作为基数展开计算，以此确保每个雇员的月均工资总额能兼顾到上一个年度每月的平均收人。同时规定，当单位和员工的月平均工资相较于前一年度全市职工的月平均工资不足60％时，则应以该市职工月平均工资的60％作为缴纳基数。

此外，《工伤保险条例》第三章也进行了明确规定：工伤保险费用的征收应当遵照《社会保险费征缴暂行条例》中有关基本养老保险费、基本医疗保险费以及失业保险费的征缴规定进行执行。

《工伤保险条例》第三条：

工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

二、工伤社保赔偿多久能拿到钱

申请工伤事故认定通常需要在六十个自然日内得到劳动部门出具的明确裁定结果；而有关致残程度的评估则应在伤势稳定（即医疗期限结束）之后方可进行。

然而，实际操作中可能会因各种具体情况而有所不同，部分案件甚至可能持续多达一年乃至更久时间。提交伤残鉴定相关材料之后的六十个工作日内，负责部门应当给出最终伤残鉴定的结论。若有特殊情形必须延长的，还可再增加三十天作为额外期限。在完成上述所有环节以及向社会保险机构递交所需资料之后，该机构会在六十个工作日之内将相关赔偿金汇入相应的个人账户当中。因此，许多伤残情形从受伤事件发生直至妥善处理完毕，所耗费的时间可能长达半年甚至一年以上，这是完全符合法律规定和程序要求的。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

工伤保险的缴纳基数须参照用人单位全员聘用职员于过去一年的月平均薪酬作为基础标准。倘若所占比率不足全市全体职工月薪水平的60％，则需按照此60％的比例进行相应计算。有关缴款征收工作应当严格遵循《社会保险费征缴暂行条例》中的相关规定，包括对养老保险等各类款项的缴交要求。我们将竭力保证缴款过程的公正合理性，从而切实维护广大员工的合法权益。