申请工伤认定所需条件：

1、《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所，因工作原因造成事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

4、患职业病；

5、因工作原因受伤或事故下落不明的；

6、在上下班途中，受非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定申请所需要的材料

《工伤认定办法》中规定的提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。