股骨粗隆间骨折右腿能评残吗
时间:2021-11-18 09:01:55 276人看过 来源:互联网

一、股骨粗隆间骨折右腿能评残吗

要进行鉴定后才能确定。需要申请鉴定确定伤残等级;

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

二、申请司法鉴定

根据《交通事故伤残鉴定标准》进行判定的。根据描述无法直接定伤残等级,需要根据员工是否存在功能性障碍来进行判定。依据《交通事故伤残鉴定标准》肢体损伤致:

(一)功能5%以上;

(二)双手感觉缺失25%以上;

(三)双上肢前臂旋转功能丧失50以上;

(四)一足足弓结构破坏1/3以上;

(五)双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;

(六)双上肢长度相差4cm以上

(七)双下肢长度相差2cm以上。无论通何种委托方式,伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实,直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。

三、骨折后评残疾待遇

一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。4、医疗费由工伤保险基金支付,用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。5、若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付。

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