职务侵占罪的司法实践和改进措施
时间:2023-07-07 21:44:30 320人看过 来源:法律编辑整理

职务侵占罪具体是指单位人员利用职务便利,非法占有本单位财产的行为。本罪的立案应当符合下列标准:

1、本罪客观上表现为单位人员利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大;

2、利用职务便利是指主管、管理、经营、经营单位财产的便利条件,却没有利用工作机会;

3、本罪的对象仅限于基于本人职务所占有的单位财产。这里的单位财产既包括现有财产,也包括一定的收入,包括狭义财产和财产利益。

根据《中华人民共和国刑法》解释,职务侵占罪的数额较大,数额较大的起点按受贿罪和贪污罪相应数额标准的二倍和五倍执行,即六万元以上为职务侵占数额较大,一百万元以上为职务侵占数额巨大。

职务侵占罪是指怎样的行为

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的,依照规定定罪处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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