1、加强领导，提高认识。

制定了《预防职务犯罪工作计划》，落实专人负责日常预防工作；三是加强了对工作人员的教育，将预防职务犯罪的目标任务分解落实到人，主要领导带头抓督促和检查，提高对预防职务犯罪工作的认识和预防意识。

2、狠抓学习宣传，提高职能预防意识。

（1）加强学习，研究自身预防工作重点，提高职能预防意识。镇党委政府领导班子研究工作时，强调预防职务犯罪工作，牢固树立执政为民，依法行政的理念。

（2）结合自身职能，积极对工作人员开展专门的预防宣传教育。

3、开展预防调研，总结预防经验。

一是落实专人开展预防职务犯罪工作的调研，定期不定期地反映信息动态；二是认真总结开展预防职务犯罪工作的经验，创新工作思路，改进工作方法，把预防职务犯罪工作纳入年度工作目标考核。

4、规范操作，强化监督。

严格规范干部任用行为，从程序上杜绝了违法乱纪现象的发生；严肃干部任用纪律，从操作上确保了选用好干部；加强对干部任用工作的监督，把扩大民主贯穿于干部选拔任用全过程，自觉接受广大干部群众的监督，在预防工作中发现涉嫌职务犯罪线索，及时向纪检，检察机关报送。

预防职务犯罪风险防控方案有哪些

预防职务犯罪风险防控的方案：

（一）从法律制度上完善对职务犯罪的惩治。

（二）建立和健全监督体系，加强监督和制约。

（三）坚持贯彻依法从重从严的方针，依法惩治职务犯罪。

（四）加强教育宣传力度，增强自我约束能力。

（五）努力发展经济，不断提高人们的生活水平，才能真正达到预防职务犯罪的目的。