劳务派遣工需要交社保。由派遣单位缴纳。因为法律规定社保由用人单位进行缴纳，而劳务派遣工的用人单位就是派遣单位。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年中国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

劳务派遣工社保转移需要哪些手续

1．参保人本人申请只需要携带居民身份证。

2．参保人委托他人代为办理的，提供委托书及代办人的居民身份证原件及参保人的复印件。

3．参保人的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据参保人本人的《人事档案》。

保存关系转入：

1．参保人本人申请只需要携带居民身份证和《参保凭证》。

2．参保人委托他人代为办理的，提供委托书及代办人的居民身份证原件及参保人的复印件和《参保凭证》。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。