工资奖金个人所得税计算方法是个人所得税税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。个人所得税是按月计算，并且是按照经营所得或者个人的股息、红利、加班费等达到五千以上就需要纳税。

一、工资奖金个人所得税计算方法

工资奖金个人所得税计算方法是应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数；扣除标准5000元／月（工资、薪金所得适用）；应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准。

《中华人民共和国个人所得税法》

第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

二、个人所得税是按年还是按月计算

个人所得税的工资薪金按月计算。取得经营所得，按年计算个人所得税。纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税。个人所得税起征点由三千五百元提高到五千元。工资范围在五千元以下的，适用个人所得税税率为百分之零。工资范围为五千元到八千元的，适用个人所得税税率为百分之三。如果工资范围在八千元到一万七千元之间的，适用的个人所得税税率为百分之十。

三、个人所得税的申报方式是什么

个人所得税的申报方式包括通过扣缴义务人申报和综合所得年度自行申报这两种。通过扣缴义务人申报：该项是由单位进行代办缴税，且实行每月进行代办缴税减税，适用于上班族，也是上班族最理想的申报方式，在每月发工资时都可以进行抵扣；综合所得年度自行申报：综合所得年度自行申报，意味着不需要单位进行代办缴税减税，但是在填写资料过程中需要提供统一社会信用代码，可以在网上进行查询获得并填写。

《中华人民共和国个人所得税法》（2018修正）：　第十一条　居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。\n居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。\n非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。