据香港大公报报道，香港股市去年屡创新高，刺激消费市道畅旺，经济好景下，不少大型机构已事先张扬会加人工，酒店、饮食及管理等行业加幅不差，不过，低学历劳工则可能不增反减。

踏入新一年，打工仔最希望加人工。香港工联会等多个工会组织早前分别进行民意调查，结果发现市民认为去年香港经济蓬勃，因此均希望雇主开水喉，建议加薪幅度由百分之三点九至百分之七点五不等。多个机构更事先张扬会加人工，包括多间地产公司如恒地、新地、美联、中原，以及金融服务业如香港置业、太古集团、国泰航空等。表现良好的员工，薪金加幅甚至可达两成或以上。

香港人才管理协会前会长刘湘华表示，受惠于外围经济环境，估计大部分打工仔今年平均有百分之三至四的薪金增幅。她指出，早几年由于经济环境差，新入职的员工起薪点低，因此雇主必须提升他们的薪金，令他们与新聘请员工的薪金看齐。其中与旅游业有关的行业，以及制造业采购员最好景。

不过，工联会的王国兴却表示，低学历劳工及居于偏远地区的低收入人士，今年不但没有人工加，甚至出现减人工的情况，他促请特区政府关注低学历劳工薪金过低的情况。

刘湘华指出，雇主除了加薪留住优秀员工外，也要为员工提供足够的培训机会：现在员工已明白到培训的重要，他们知道提升自己才可以与其它国家的人竞争。