河北公务员发现不合适能辞职再考吗

很遗憾，不能，招录公告明文禁止！以河北公务员招录公告为例，公告中明确指出：在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不得报考。另外，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的、违规辞去公职未满5年的，都不能报考。

这里就有小伙伴要问了，那我辞职再考不就好了？可惜公务员也不是你想辞就能辞，先来看看公务员法是如何规定的。

第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

一、未满国家规定的最低服务年限的。

二、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

三、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

四、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

五、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。《中华人民共和国公务员法》

一般考上了公务员，会有一个规定的最低服务年限。目前国家公务员和各省公务员关于服务期一般规定是5年，部分艰苦地区政策规定是7年，服务期内不得调动或者辞职，强行辞职只能走辞退或者开除手续，也就是说，就算再不满意，你也要在这个岗位上呆满5年才行。

公务员考试具体考什么内容

公务员考试科目有2科，公务员考试科目有《行政职业能力测试》和《申论》。笔试按报考职位的不同分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，部分岗位有专业科目考试，笔试为闭卷考试。

1、行政能力测验科目

（1）言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空、语句表达）：运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解。

（2）数量关系（数字推理运算）：理解、把握事物间量化关系、解决数量关系问题。

（3）判断推理（图形类比推理、定义逻辑判断）：各种事物关系的分析推理能力。

（4）资料分析：各种形式的文字、图表的综合理解与分析加工。

（5）常识判断：基本知识以及运用这些知识分析判断。

2、申论科目

采用主观题的形式命题，为主观性试题，测查从事机关工作应当具备的基本能力，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型：

（1）归纳概括：阅读理解能力－全面把握给定资料的内容，准确理解含义。

（2）综合分析：资料的全部或部分内容、观点、问题进行分析和归纳，作出合理的推断、评价。

（3）提出对策：提出和解决问题－借助自身的实践经验和生活体验，提出解决问题的方案或措施。

（4）贯彻执行：贯彻执行能力－准确理解工作目标和组织意图，及时有效地完成任务。

（5）申论发述：文字表达能力－指定的语种，运用说明、陈述、议论、简明畅达地表述思想观点。