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签订补充人事合同是否有效
时间：2023-05-07 11:20:24 415人看过 来源：互联网

人事合同的补充签订是否有效

只要没有《劳动合同法》第26条规定的情形，雇主和雇员之间的补充签订劳动合同即有效

相关法律知识

第26条《劳动合同法》规定，下列劳动合同无效或部分无效：

（1）以欺诈、胁迫或者利用他人危险等手段，使对方违背真实意思而订立或者变更劳动合同的。

（2）（三）违反法律、行政法规的强制性规定，因劳动合同无效或者部分无效发生争议的，用人单位免除其法律责任，排除劳动者的权利，经劳动争议仲裁机构或人民法院确认

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