设计公司企业所得税避税方法目前我们国家对于企业利润的征税方式主要如下：

一、设计公司企业所得税避税方法

目前我们国家对于企业利润的征税方式主要如下：企业利润征收25%的企业所得税。根据利润扣除所得税后的金额，作为分红收益，收取20%的个人所得税。

二、可能存在如下几种方案税务筹划方案

1.寻找一个企业所得税税率极低的税收洼地，将所有业务转移到新的税收洼地;

2.通过利益或者其他费用输送的方式，将高利润以收入的方式转移到税率洼地设立的新公司中。

三、设计公司个人所得税避税方法

工资薪金所得个人所得税，在员工工资的基础上按照七级超额累进税率表计算(税率5%-45%)，个税免征额5000元。

四、工资代发模式合理避税

小王(下称E个人)为某公司的高管，月收入为5万元，年收入则为60万。现在成立上海某公司(下称F企业)，将上述E个人的收入直接转入F企业，通过两种方式我们来比较节税效果：

分析：通过以上计算所得可知：F企业的综合税负为：2.54/60=4.23%，而E个人税负则高达：13.44/60=22.4%;F企业相对于E个人节约税款为：13.44-2.54=10.9万元，节税比例高达：10.9/13.44=81.10%。

五、合理设置工资比例避税

个人所得税的原则是实行累进税率。应纳税所得额超过级数时，应将超额所得税列为纳税线的最高点。因此，“月薪”或“年终奖金”非常高的话，不节税会导致更高的税率(高达45%)，这是设计公司比较常用避税技巧。

六、合理提高职工福利避税

合理提高职工福利能节税?是不是感觉很奇怪?这里指的提高福利并不是提高基本工资基数，而是将那些工资较高的高管的工资作为股息和红利发放。按照累进税率表，需缴纳45%的工资，股息红利则只支付20%。

七、截留联营利润，发放职工奖金避税

若设计公司私心过重，与联营单位协商后，将从联营单位应分得的利润隐匿在联营单位。同时授意联营单位将联营利润由“应付账户”直接转入“其他应付款”账户。以后，该投资单位根据需要将应分得的联营利润直接从联营单位提现，放入“小金库”以备用于职工超税定额的工资及奖金。

注意：

2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。

11月报10月的个税，适用5000元新的费用标准和新的税率表;10月申报9月的个税，还是适用3500元旧的费用标准和旧的税率表。

《全国人民代表大会常务委员会关于修改的决定》(2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过)：自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照本决定第十六条的个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用;个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行依照本决定第十七条的个人所得税税率表二(经营所得适用)计算缴纳税款。