一、涉嫌盗窃罪和职务侵占罪的区别

盗窃罪与职务侵占罪的重要区别在于二者涉及到的犯罪主体以及占有权的性质。盗窃罪所针对的是不特定的财产，即行为人通过非法手段侵犯了他人对于财产的合法占有，这种情况通常适用于普通民众之间。

然而，职务侵占罪则是指行为人在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，其主要侵害对象是公司、企业或者其他组织中的工作人员。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

二、涉嫌盗窃罪一般怎么判刑

若涉及到盗窃犯罪行为，根据相关法律法规，其量刑标准通常如下所示：判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；若是盗窃金额巨大且存在其他严重情节者，则将面临三年以上至十年以下有期徒刑，同时也会被判决缴纳罚金；而对于那些盗窃金额特别巨大并且具有其他特别严重情节的罪犯来说，可能会遭受十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的惩罚，同时还需支付罚金或被强制没收全部财产。

《刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

盗窃罪往往牵涉到不确定的财富，这种行为侵犯了他人依法享有的占有权益，这在我们一般的生活中较为普遍可见；然而，职业侵占罪则是指职业工作者通过其工作特权，巧取豪夺公司或其他机构的财物，其主要的受害者通常是组织内部的成员。这两种犯罪在犯罪主体以及所侵犯的权利性质方面存在着明显的区别，因此需要我们进行深入的辨析与理解。