申办职工因工致残1—10级伤残待遇业务请提供以下资料：

1、市劳动鉴定委员会鉴定的《伤残职工劳动能力鉴定表》一份。

2、《职工因工致残待遇审批表》一式三份。

3、因工致残职工需安装康复器具应提供以下资料：医院证明；由单位填报《职工工伤康复器具购置审批表

申办职工因工致残1—10级伤残待遇业务

请提供以下资料：

1、市劳动鉴定委员会鉴定的《伤残职工劳动能力鉴定表》一份。

2、《职工因工致残待遇审批表》一式三份。

3、因工致残职工需安装康复器具应提供以下资料：医院证明；由单位填报《职工工伤康复器具购置审批表》一式三份报市劳动鉴定委员会审批，按国产普及开型配置。

上述资料齐全后送工伤生育科办理。

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工伤职工伤残待遇有所提升，如一至四级待遇标准为支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额。工伤保险待遇调整和确定与经济发展水平相适应，综合考虑职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整情况等因素，适度、稳步提升，实现待遇平衡。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。