一、如何投诉学校工作人员

当遇到学校工作人员的不当行为或违规行为时，学生、家长及教职员工有多种途径进行投诉。

1．可以直接向当地的教育部门或政府其他相关职能部门进行投诉，这些部门通常设有专门的投诉窗口或热线，负责处理此类问题。

2．可以选择拨打当地教育局的投诉电话，直接反映情况，这种方式通常能够更快速地引起相关部门的重视。

3．随着互联网的普及，许多教育局都建立了官方网站，提供了网上投诉的渠道，投诉者可以登录官网，按照提示填写相关信息进行投诉。

4．如果条件允许，还可以选择写信的方式进行举报，详细陈述问题并附上相关证据。

二、投诉学校工作人员的渠道

投诉学校工作人员的渠道是多样化的，以确保投诉者的声音能够被及时、有效地传达给相关部门。

1．除了上述提到的直接向教育部门或政府职能部门投诉、拨打投诉电话、网上投诉以及写信举报外，还可以考虑通过媒体曝光的方式引起社会关注，从而推动问题的解决。

2．一些学校内部也设有投诉机制，如校长信箱、教职工代表大会等，这些都是投诉者可以充分利用的渠道。在选择投诉渠道时，投诉者应根据实际情况和问题的性质，选择最适合自己的方式。

三、学校法人侵权规定及追责方式

根据《民法典》的相关规定，学校作为法人主体，在履行教育管理职责的过程中，如果发生侵权行为，需承担相应的法律责任。

1．对于无行为能力人在学校期间受到的人身损害，学校原则上应承担无过错责任，即除非能够证明已尽到教育、管理职责，否则需承担全部责任。

2．而对于限制行为能力人在学校期间受到的人身损害，则适用过错责任原则，即学校需证明自身在教育、管理上存在过错，才需承担责任。

3．《民法典》还明确了当学生在学校期间受到第三方侵害时，学校的补充责任及追偿权。这些规定为受害者提供了法律保障，同时也对学校提出了更高的教育管理要求。

4．在发生侵权行为时，受害者应及时向相关部门报案并保留证据，以便依法追究学校的侵权责任。