落实安全生产责任制主要考这几个方面：第一要明确安全生产责任制考核价值原则。第二要完善安全生产责任制考核评估体系。首先，要准确界定安全生产责任制考核体系的目标群体；其次，要科学设置评价指标；最后，要完善绩效奖惩机制。第三要构建依法治安的良好环境。第四要以信息化技术整合考核资源。

主管生产（安全）副经理安全生产责任制

1、在董事长（总经理）的领导下，对企业的安全生产工作负直接领导责任，协助董事长（总经理）贯彻执行安全生产的法律法规，落实各项规章制度，做好各项安全生产工作。

2、具体组织制定安全生产工作目标和年度安全生产工作计划，并认真组织实施。

3、组织制定安全生产考核办法和考核指标，抓好安全生产目标落实。

4、组织制订和修订安全生产的规章制度、操作规程。

5、组织实施安全生产的教育培训，落实培训计划。

6、具体组织定期安全生产检查活动，及时消除安全生产事故隐患，确保安全生产。

7、定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

8、协助董事长（总经理）做好工伤事故的抢救处理和上报工作。

9、完成交办的其他安全生产工作任务。

《地方党政领导干部安全生产责任制规定》第四条实行地方党政领导干部安全生产责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。地方各级党委和政府主要负责人是本地区安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。