（1）养老保险：单位20％，个人8％；

（2）医疗保险：单位8％，个人2％；

（3）失业保险：单位2％，个人1％；

（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；

（5）生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。

企业不按实际收入缴纳社保

公司没有按照劳动者的实际月工资缴纳社会保险费是违法行为，根据法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果公司不按实际收入缴社保，劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。

《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。