民工工资超过5000的按照按照个人所得税计算公式扣税，应纳税所得额资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。民工工资的个人所得税的税率标准根据具体的工资范围而定。

一、民工工资超过5000怎么扣税

民工工资超过5000按照超出金额的3％进行纳税。个人所得税计算公式如下：应纳税所得额资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额纳税所得＊税率－速算扣除数。超过5000的部分才会进行纳税，并且还有一定的专项扣除，因此只要没有超过的太多，都是不需要缴纳个税的。

二、民工工资的个人所得税标准是什么

民工工资的个人所得税标准如下：

1．工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；

2．工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；

3．工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；

4．工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％；

5．工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％；

6．工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30％；

7．工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35％；

8．工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45％。

三、民工工资拖欠该找什么部门

民工工资拖欠可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。如果协商不成，可带好相关资料到劳动局进行投诉或者在单位所在的劳动仲裁委提出劳动仲裁。