一、签完单位合同单方面违约金标准是多少

1、买卖合同单方毁约的违约金标准没有统一规定，一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

二、单位违约解除合同赔偿标准是多少

用人单位依法解除劳动合同

（1）协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）

（2）因病或非因工伤解除经济补偿金＝工作年限×月工资＋医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50％，绝症加100％）

（3）不能胜任解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）

（4）客观变化经济补偿金＝工作年限×月工资

（5）经济裁员经济补偿金＝工作年限×月工资

（6）逾期给付经济补偿金＝原经济补偿金＋额外经济补偿金（原经济补偿金的50％）

用人单位不支付经济补偿金的赔偿金

赔偿金＝经济补偿金总和×N＝工作年限×月工资×（1＋50％）×N

因用人单位不订合同或合同无效赔偿金，违法解除合同赔偿金1＝应得工资收入×25％赔偿金2＝医疗费用×25％

《中华人民共和国民法典》：第八章　违约责任　　第五百八十五条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。\n　　约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。\n　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。