具体要看合同中对生效时间是否有约定，如无约定，以最后一方签字时间为生效时间。

一、合同签订时间与落款时间不一致怎么办

在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。生效时间不应早于签字时间。劳动合同没有约定生效时间的，以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。有时劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间会不一致，这时则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。

二、合同的效力是在什么时间

合同生效的时间，因合同的种类不同而有所区别，具体情况如下：

1、不要式合同，以受要约人表示的承诺生效的时间为合同生效时间。

2、要式合同，须双方依法定形式办理特定手续后，还必须交付标的，合同才告成立。

3、书面合同生效的时间，有两种情况：

（1）法律或者当事人对合同生效的程序无特别规定或约定的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字、盖章或按指印时合同生效。

（2）法律或者当事人对合同的成立的程序有特别规定或者约定的，完成规定或者约定的时间，是合同生效的时间。

三、合同生效的时间界限

合同的生效时间，是指已经成立的合同在当事人之间产生了法律拘束力，即通常所说的法律效力。同时成立原则是合同生效时间的基本规则，即合同的成立与其效力同时发生。

合同生效时间包含两个内容：

（一）合同生效的一般时间界限，是合同依法成立，这里的依法为承诺生效；

（二）合同即告成立，在这种情况下，合同成立和合同生效的时间是一致的。

法律另有规定或者当事人另有约定的，按照法律规定或者当事人约定的合同生效时间发生法律效力。