一般都是发工资和社保都是同步进行的。认真起来的话，社保是需要必须先缴纳的。

一、交了职工社保还要交农村社保吗

不需要，农村社保也就是新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买，但是看病治疗只能选择其中一个，不会重复报销。职工社保都比新农合报销比例要高。因此买了社保是没必要购买新农合的。职工医保的报销比例在80%以上，新农合的报销比例在50%左右，如果既缴纳了新农合又缴纳了职工医保的，我们肯定是选择按照职工医保来住院报销。而且住院报销都是在医院进行实时结算，只能报销一次，不可重复报销。而且参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

二、社保晚了一个月交费可补交吗

社保晚了一个月交费，可补交。

社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保和新农合的区别如下：

1、参保对象不同，新农合必须是农村户口才可以办理，社保不一定；

2、缴费不同，社保缴费远高于新农合；

3、报销范围不同，新农合在农村乡镇医院的报销比例较高，如果在市级医院及以上医院治疗的话，社保的报销比例比较高，但两者都是随着医院的级别升高而降低；

4、两者只能择一报销，用社保报销，新农合就不可以报销；用新农合报销，社保就不可以报销，所以两者是冲突的；

5、门诊医疗有区别，社保在门诊这一块几乎是不怎么报销的，新农合在门诊上的报销比例相对较大。

社会保险机构是隶属于政府部门的事业单位，其主要职能如下：

1、在本辖区内贯彻落实政府制定的养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险政策；

2、受政府委托负责筹集和管理社会保险基金；

3、根据法律和行政法规制定社会保险基金的财务、会计、统计和内部审计等制度，并组织实施和监督检查；

4、制定社会保险费用的收缴给付业务规程，并组织实施；

5、负责培训和考核社会保险业务人员，提高其业务素质；

6、负责搞好离退休职工的管理服务工作。

三、社保按季度交吗?

社保是每个月交的，当然一季度交也是可以的，一般公司给员工缴纳社保都是按月缴纳，社保交费每个月一交和一个季度一交的区别主要在于影响社保福利待遇的享受。如果按季缴纳社保费，存在不能正常享受医疗报销政策的风险。单位只有连续按月足额为职工缴纳社保，职工才能享受正常的医保、工伤、生育、失业等社保福利政策。