一、离休干部离世后能领多少钱

离休干部离世后，其家属可以领取一次性抚恤金，无准确数额。具体数额根据离休干部的死亡原因和生前的基本工资或基本离退休费来确定。

1．如果离休干部是因公牺牲，那么抚恤金为其生前40个月的基本工资或基本离退休费；

2．如果是因病去世，抚恤金则为其生前20个月的基本工资或基本离退休费。

这些抚恤金是对离休干部及其家属的一种经济上的慰问和补偿。

二、离休干部抚恤金如何计发

离休干部抚恤金的计发办法主要基于其生前的最后一个月的基本工资或基本离退休费。

1．对于在职的国家机关工作人员，其一次性抚恤金按照其职务工资和级别工资之和为基数计发；对于离退休人员，则以其生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。

2．对于驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员，其一次性抚恤金则按照其国内（内地）基本工资为基数计发。

这样的计发办法旨在确保抚恤金能够真实反映离休干部生前的工资水平，从而更公平地分配抚恤金。

三、离休干部抚恤金政策解释

离休干部抚恤金政策是国家为了保障离休干部及其家属的生活权益而制定的一项政策。

1．该政策明确了离休干部离世后可以领取的抚恤金数额以及抚恤金的计发办法，旨在体现国家对离休干部的尊重和关怀。

2．政策也规定了抚恤金的发放渠道和解释机构，确保政策的顺利实施和解释。

离休干部抚恤金政策的实施，对于维护社会公平正义、促进和谐稳定具有重要意义。