一、死亡算工伤吗怎么赔偿

咱们就说说最基本的几样吧！首先呢，就是给家属发个丧葬费，这钱是按大家所在城市去年每个月所有工人平均赚的钱算的，差不多能有六个月那么多哦。

然后呢，就是给家里人一次性的补偿款，现在的规定是按照前年全国城里人都能花到的那部分收入来计算的，一共是乘以二十。

对了，还有一种叫做“供养亲属抚恤金”的东西，就是给家里人的生活补贴啦。

比如说，如果你是死者的老婆，那每个月就能拿到百分之四十的这个抚恤金；如果你是他的兄弟姐妹，那每个人每个月就能拿到百分之三十；要是家里有老人或者小孩，那他们每个月还可以再多拿百分之十。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、死于工伤如何赔偿

当职工不幸因工伤事故去世时，该机构应向其直系亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等多方面的费用。

其中，丧葬补助金的计算方式为以六个月为期，以统筹地区上一年度全体职工的月均工资为准进行衡量；至于一次性工亡补助金，则依据于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍这一数额来计算。