敲诈勒索需要的证据有：1、物证；2、书证；3、证人证言；4、被害人的陈述；5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；6、鉴定意见；7、勘查、辨认等笔录；8、听证资料。证据要真实并且是通过合法方式取得的，证据保留得越完整就越有利于受害人讨回公道。根据我国《刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料都是证据。证据包括：1、物证；2、书证；3、证人证言；4、被害人的陈述；5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；6、鉴定意见；7、勘查、辨认等笔录；8、听证资料。

举报童工需要哪些证据？

举报童工需要下列证据：

（一）需要搜集物证，书证等证据材料。

（二）身份证、户口本等证明年龄的证件。

（三）照片、录音、人证等证明童工工作的证据。

（四）如果没有证据，也可以向劳动局提供线索，让他们去调查。

如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。

公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。

为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招

根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

我国《刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料都是证据。证据包括：1、物证；2、书证；3、证人证言；4、被害人的陈述；5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；6、鉴定意见；7、勘查、辨认等笔录；8、听证资料。