至于2024年北京市关于产假的具体规定尚未公佈，以下为相关最新资料，仅供参考。

根据现行政策，在新的法律框架下生育的妇女，除了享受到法定98天的产假之外，还将额外享有长达60日的生育奖励假，总计可达158天之久。

如果经过其所在的机关、企业、事业单位、社会团体以及其他组织批准，女性职工还有可能额外增加1至3个月的假期。

对于生产过程中遭遇难产情况的女性，按照法规规定，她们需要得到额外增加的15天产假福利；在怀上多胞胎的情况下，每多生出一个孩子就要增加15天产假照顾。

另外，若在怀孕不足四个月时进行流产操作，孕妇同样可享受15天的产假待遇；而当孕期达到或超过四个月施行流产手术时，则可获得总共42天的假期。

《劳动法》第六十二条

女职工生育享受不少于九十天的产假。