离职了社保停了看病还能用医保的，但是需要个人账户里有剩余的余款才可以使用。离职社保断交有影响的，对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等产生影响。

一、离职了社保停了看病还能用医保

离职了社保停了看病还能用医保的，但只能使用个人账户里的剩余款项，用于买药和门诊看病。社保中断后，续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、离职社保断交有影响吗

离职社保断交会有影响。分别有以下影响：

1．养老保险。只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。

2．医疗保险。停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的。

3．失业保险。失业保险金的话可能很少有人去申领因为这个过程十分的麻烦，能够领到的钱也不多，还不如直接再找一份工作来得好。

4．工伤保险。工伤保险的缴纳要求没有提到年限的问题，但停缴会导致无法享受工伤保险待遇。

5．生育保险。生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够。

三、社保最低缴费年限

社保缴费只有养老保险和医疗保险缴费才有最低缴费年限规定。养老保险缴费最低年限为15年，在达到退休年龄时，如不满15年可继续缴纳至15年，若不愿意继续缴纳，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；医疗保险缴费最低年限为男不低于25年、女不低于20年。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第三章　基本医疗保险　　第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。