王某在面试过程中猝死，伤痛的父母将面试公司告上法庭，一审法院认为面试公司无过错，驳回了王某父母的诉讼请求。王某父母不服，上诉至北京市第一中级人民法院，近日，一中院成功调解了这起生命权纠纷案件，王某父母拿到了1万元捐赠款。

2008年底王某得到北京东方通公司的通知参加求职面试。在等待过程中，王某突然发生昏厥，后抢救无效身亡，经鉴定中心鉴定王某为猝死。王某的父母将东方通公司告上法庭，称东方通公司招聘程序违法，面试环境恶劣，未尽到合理限度范围内的安全保障义务，且在紧急情况发生时未尽到救助义务，要求东方通公司对其子的死亡承担过错责任。

案件审理中，东方通公司提供证据证明该公司面试环境舒适、空气流通，在发生紧急情况后，公司立即拨打了120急救电话，根据医生指导采取了抢救措施。

法院认定凭借现有证据，东方通公司的面试行为与王某的死亡确实没有因果关系，东方通公司对王某的死亡不承担过错民事责任。但考虑到王某父母年迈且家庭困难，承办法官耐心细致的做调解工作，最终双方达成调解，东方通公司捐赠王某父母1万余元。