一、工伤左手食指中指和无名指残疾能评几级伤残

工伤左手食指、中指和无名指残疾能评定的伤残等级需依据具体伤害情况和当地的劳动能力鉴定委员会进行综合评定。

1．根据《工伤鉴定标准》，若劳动者的一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，这通常属于工伤范畴内的伤害。

2．具体的伤残等级还需结合劳动者的受伤程度、治疗情况以及对劳动能力的影响程度等因素进行细致评估。

因此，劳动者在遭受此类工伤后，应及时向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定，以获取准确的伤残等级结论。

二、工伤认定和申请流程

劳动者在遭受工伤后，应按照以下步骤进行工伤认定和申请：

1．劳动者或其近亲属应向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）提出工伤认定申请。

（1）公司也应在事故发生的一个月内及时申报工伤。

（2）申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等相关材料。

2．如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的情况，劳动者应进一步申请劳动能力鉴定。

这一申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，以便对劳动者的劳动能力进行专业评估。

三、工伤赔偿及法律依据

根据劳动者的伤残等级，其可获得的工伤赔偿会有所不同。

1．主要的赔偿项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费以及护理费等。

2．具体的赔偿金额和标准需依据当地的工伤保险条例和相关法律法规进行计算和确定。

3．在申请工伤赔偿时，劳动者应确保已完成工伤认定和劳动能力鉴定程序，并获得相应的结论。此外，劳动者还应妥善保留相关证明材料，以便在必要时进行核实和确认。

4．若劳动者在申请工伤认定或赔偿过程中遇到困难，如缺乏劳动合同或其他劳动关系证明等，可首先通过劳动仲裁等途径确认劳动关系，再进行后续的工伤认定和赔偿申请。