按照现行规定，社会保障金通常会在当月扣取当月的款项。而各地的社保局通常会在每个自然月中执行这种扣费操作。相应地，每月1日至10日被视为社保经办机构的审核周期，在此期间内，已经成功受理的增减员业务将会得到审核和结算处理，同时也会确定当月的征收数据。从每月11日起直至当月的

最后一个工作日，则属于对各缴费单位的受理申报时间段。如果缴费单位在这个时间段内有员工的增减变动，必须要在当月立即前往社保经办机构办理相关手续。值得注意的是每年的年度申报月份并不接受人员的增减变动申请，但对于当月新成立的单位则例外。根据相关法律法规，用人单位有义务自行申报、按时足额缴纳社会保险费用，除非遇到不可抗力等法定事由，否则不得缓缴或减免。此外，职工应缴纳的社会保险费用将由用人单位代扣代缴，用人单位有责任按月向其员工披露缴纳社会保险费用的详细情况。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。