发生医疗纠纷时，医患双方可以通过下列途径解决：

1.双方自愿协商;

2.申请人民调解;

3.申请行政调解;

4.向人民法院提起诉讼;

5.法律、法规规定的其他途径。

一、发生劳动争议时有哪些程序可以解决

发生劳动争议时可以解决的程序有：

1.双方自行协商解决。协商应在双方自愿的基础上进行；

2.不愿协商或协商达不成协议的，双方可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

3.务工者和用人单位可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4.对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起民事诉讼。

二、当权利受到侵犯时如何依法维护权?

民事权益维护途径有四种。1.协商，双方当事人进行协商。2.调解，通过第三方调解。3.仲裁，双方当事人合同中明确仲裁，那么进行仲裁。4.诉讼，向人民法院起诉。

情节轻者可由当地街道办事处等介入调解、申请仲裁机构仲裁；情节较重或调解仲裁不成功的，可申请人民法院进行审理。当公民受到他人犯罪行为危害时，要及时向公安机关报案维护自身权益，或者可以用诉讼的方式进行维权。