工伤骨折会怎样赔偿

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• 问工伤骨折怎样赔偿
  

  1，是工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工认认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金

• 问工伤骨折怎样赔偿？
  

  您可以具体说明一下您的问题吗？一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：

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  如果要根据法律标准赔偿，是需要对伤者进行伤残鉴定以及误工期限鉴定的，法院是依据鉴定结论判案的。像肋骨骨折，十级级的标准“b）4肋以上骨折；或2肋以上缺失；九级的标准“b）8肋以上骨折或4肋以上缺失；八级标准“b）12肋以上骨折。你根据伤情判断一下伤残等级。如果不构成伤残，除了医疗费外，赔偿数额会相对比较少。具体数额建议你在判断后跟对方再协商协商

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