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员工因为工伤问题和单位出现纠纷,那么员工应该申请劳动仲裁进行维权。员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,...
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劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)(用人单位):鉴于单位未依法为本人缴纳社会保险,根据《劳动合同法》第38条的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。请单位届时依法办理相关工作交接,出具解除证明,支付工资及相应经济补偿金。职工:(签名)年月日签收人:签收日期:年月日
关于征地补偿的项目有: 1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。2、青苗补偿费用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损,向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。3、附着物补偿费用地单位对被征用土地上的附着物,如房屋、其它设施,因征地被毁损而向该所在人支付的一种补偿费用。4、安置补助费、用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。关于征地补偿的分配: 1、土地补偿费、依法应支付给集体的安置补助费、集体所在的青苗补偿费和附着物补偿费,由被征地单位管理和使用。2、青苗补偿费和附着物补偿费归青苗和附着物的所有者所有。3、安置补助费的归属、使用:(1)由农村集体经济组织安置的,支付给农村集体经济组织,由其管理和使用。(2)由其他单位安置的,支付给安置单位。(3)不需要统一安置的,发放给安置人员个人或经被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。
你好出院后就可以去申请鉴定伤残人;对方全责的,赔偿项目是很多的,不只是医疗费与误工费,还有交通、护理、住院伙食补助、营养、后续治疗费等,如果伤残,还有伤残赔偿金,被抚养人生活费与精神损害赔偿。这里面的赔偿材料,各地区不同,且存在农村与城镇标准;这里涉及到很多的问题,你父亲这个情况应该是可以评上伤残,建议委托律师与保险公司协商,不成,可以向法院起诉。另外是在工作当中受伤,这个还可以要求工伤赔偿,具体看情况。你这是在哪里发生的?
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