见习期未满多长时间工资不得超过多少

大家都在问查看更多

• 问试用期不得超过多长时间
  

  试用期最长不得超过六个月。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问加班工资不得超过多少时间
  

  第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，对于加班每月不能超过多少，是指一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问试用期最长不得超过多长时间
  

  试用期最长不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  审车过期允许多长时间

  35,584人已观看

• 1'20
  停工留薪期一般不多长时间

  2,522人已观看

• 0'53
  延期缴纳税款最长不得超过

  6,254人已观看

• 1'27
  车辆年检允许过期多长时间

  9,215人已观看

相关普法查看更多

• 
  不满三年试用期不得超过多长时间

  113人已浏览

• 
  实习期不得超过多少天

  734人已浏览

• 
  不满三年的试用期不得超过多长时间

  261人已浏览

• 
  试用期最长不得超过多长时间?

  157人已浏览