&&&双休日能收到违章短信吗-法师兄

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问一般汽车违章后多久可以收到违章短信？

机动车违章后，一般在网上3～7天就能查询到或者是收到短信通知的，最晚不超过13个工作日。（1）如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受处理的，每天需要交纳3%的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍。（2）如果是电子眼监控拍照的话，车主可以在交通网站查询到违章记录后，可以在机动车年审前一个月内去违章地的交警队接受处理即可，不用15日内就去处理的，但要注意尽量不要超过一个驾照的记分周期，避免一个记分周期没有及时清零而导致在下一个记分周内累计扣满12分的情况。
问车辆违章短信收到后多久处理

机动车违章后，一般在网上3～7天就能查询到或者是收到短信通知的，最晚不超过13个工作日。（1）如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受处理的，每天需要交纳3%的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍。（2）如果是电子眼监控拍照的话，车主可以在交通网站查询到违章记录后，可以在机动车年审前一个月内去违章地的交警队接受处理即可，不用15日内就去处理的，但要注意尽量不要超过一个驾照的记分周期，避免一个记分周期没有及时清零而导致在下一个记分周内累计扣满12分的情况。
问公司双休日休息违法吗

1、双休日是一般性的规定，是国家机关和事业单位必须履行的。当然企业能做到也尽量做到了。 2、但企业根据自己的生产经营特点，如果做不到双休日一定要让员工休息，也不是违法的，但是必须做到的是：1）、必须保证员工一周休息一日。2）、如果实行的是标准工时制，则要保证每天不超过8小时，每周不超过40小时。超过了就算加班。要支付加班费的。3）、如果实行的是综合工时制和不定时工时制，则要另当别论了。 3、如果你们单位实行的是标准工时制，又超过了法律对标准工时制的工作时间的范围，则属于加班，不支付加班费是违法的。可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。 4、法律的规定是好意，是为保护劳动者的休息权利和取得劳动报酬的权利。但很多单位做不到，一是因为单位的生产特点，二是因为用人单位不重视法律规定，三是因为劳动者也不懂法律，即使懂了也往往不会计较，因为工作难找，四是不管是法律还是行政部门对企业的监督也是有限的，毕竟很多方面也是要靠企业的。这恐怕需要一个过程，不过只要有人提出来了，只要你不怕麻烦，并且有法可依，那当然就必须处理。