公司漏交社保

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• 问公司一直漏交社保怎么办？
  

  单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

• 问公司漏缴社保怎么办
  

  1、可以到劳动监察部门投诉单位没有与你们签订合同的违法行为，同时单位与你们签订的合同是无效的，可以申请劳动仲裁维权。 2、单位漏缴社保的行为是违法的，你们可以到劳动监察部门投诉补缴。 3、搜集加班证据后，可以申请劳动仲裁索要加班工资及赔偿金。 4、单位私自截留个税费用的行为是违法的，可以申请劳动仲裁要求返回，同时可以到税务部门举报。 5、单位应补齐工资差额部分，申请劳动仲裁要求单位补齐同时支付赔偿金。 人数多的情况下，应聘请律师提供代理，向该单位发出律师函协商解决，协商不成，到劳动监察部门投诉，同时申请劳动仲裁。

• 问公司漏缴社保怎么办呀？
  

  劳动者可以要求用人单位补缴社保，法律依据是《中华人民共和国社会保险法》。 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等） 4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理） 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

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