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非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制...
目前,我国非全日制劳动者主要是小时工,其劳动报酬按小时计算,用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。各地...
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企业另需特别注意的是在《意见》第12条规定,非全日制用工购买社保,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。也即,用人单位仍负有为非全日制用工缴纳工伤保险的义务。
根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。
《社会保险法》第十条第二款以及第二十三第二款指出,未在用人单位参加基本养老保险、基本医疗保险的非全日制从业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。由此可见,有些西安中企业是不用交的。如果您还想知道更多关于非全日制用工是否需要购买社保的回答,欢迎致电。
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