公司因调岗给我造成我的损失可以让公司赔偿吗

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• 问给公司造成了损失公司扣工资我收货款抵可以吗
  

  公司拖欠工资，员工扣下货款违法 公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令 对公司的货款，员工没有处分权员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，或者扣款多余拖欠的额度，则可能构成职务侵占不过，职工已经知会公司，扣款不超过拖欠的工资数额，并有证据证明，公司即使报警，不会构成刑事犯罪 建议职工立即向劳动监察投诉，在劳动监察主持下交付货款，结算工资

• 问在工厂打架造成公司损失，但是没有给公司造成损失，我可以扣工资吗
  

  按照《工资支付暂行规定》第十五条的规定，用人单位不得克扣劳动者的工资，另根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以如果你打架没有给公司造成经济损失的情况下，公司克扣你工资的行为是违法的，你可以向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问公司因保险造成损失，b公司是否可以要求b公司赔偿损失
  

  视B公司具体的损失情况而定，B公司可以主张全部的损失要求赔偿。

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