相关问答
你可以起诉要求赔偿的，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...
如果情况严重，你可以先做伤残鉴定。之后再根据鉴定结果要求相应的损害赔偿。包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的...
大家都在问查看更多
赔偿标准跟地方的人均工资相关的，也就是所谓的基数，如果你的工资达不到地方的人均工资的百分之六十，就以百分之六十作为基数赔，如果高于百分之六十，又不超过三倍，就以你的工资来赔，最高不超过三倍。总共赔偿有三部分，一是社保站的赔偿，是以地方基数为准，而厂里的伤残补助金和就业补助金以你受伤前的十二个月工资平均工资来算。
1、刑事方面：你可报警处理，控告打人的五人，要求他们承担刑事责任。故意伤害，只要达到轻伤标准，就要追究刑事责任。 2、民事赔偿方面：构成十级伤残，可要求对方支付医疗费、后续治疗费、护理费、误工费、住院伙食补助、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费（抚养老人、小孩）等。
如果能构成十级伤残的话，您可以得到如下几项赔偿（数额您根据自己的工资计算）： 1、一次性伤残补助金，金额为6个月您本人的工资； 2、一次性伤残就业补助金，金额为4个月您本人的工资； 3、一次性工伤医疗补助金，金额为1个月您本人的工资。 如果暂时不离职的话，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金可以在您离职的时候再拿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
123人已浏览
2,258人已浏览
259人已浏览
153人已浏览
网友热门关注
