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工资证明要怎么开

2022-02-22
根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位发放工资,应当编制工资表,记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。经过本人或者委托人签字的工资表是有效的工资支付证据。用人单位委托银行发放工资的,工资表连同银行转账记录是有效的证据。用人单位提供的工资表不能满足上述条件的,不具有证据效力。有证据证明伪造工资表的,有关机关应当对其处罚。

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