公司离职后什么时候发工资

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• 问辞职后离职工资什么时候发
  

  用人单位应当在辞职到期或者被辞退的三天之内，发放给劳动者本人。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问离职后工资什么时候发放
  

  离职工资应当在解除或终止劳动合同时发，并且用人单位应当一次性付清员工的工资，否则员工有权通过协商、申请调解、仲裁、诉讼等方式来维护其合法权益。

• 问离职什么时候发工资
  

  一般来说，退休的工资是下个月发工资时一起结算的。解除劳动关系时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以请求额外赔偿。赔偿标准：应付金额50％以上100％以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应提交书面仲裁申请（2份）；证据清单和相应的证据材料（2份）主要包括劳动合同、工资银行账单；身份证复印件（1份）。

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