上海劳动仲裁程序-法师兄

1、受理：仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。 2、仲裁准备：发生劳动争议的职工一方有三人以上，并有共同理由的，应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。 3、案件审理：仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后，无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。 4、裁决仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送这双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

答

劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。那么上海的劳动仲裁流程是怎样的呢？上海的劳动仲裁流程具体如下：1。提交...

答

1、只要你的工作地点是在上海就可以再上海申请劳动仲裁； 2、公司未与你签订书面劳动合同，应当向你支付自入职之后的第二个月起到你离职之日的双倍...

1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费，现在仲裁是免费的。 3、从仲裁正式被受理到裁决作出一般60天之内就能完成。在此期间，开庭的时候你必须出庭或委托家人或委托律师出庭；如果你这一方没人出庭的，不能让仲裁直接走流程，而是视为你放弃仲裁了。 4、已经通过劳动监察的诉请不能再主张劳动仲裁，两个维权途径不能同时走，但监察时你没提出的诉请还是可以通过劳动仲裁维权的。

有：递交仲裁申诉书；仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；调解；调解不成，裁决。若您有其它问题，可以登录ask.com的官方网站，免费咨询律师！责任编辑：周六

以下根据多年上海劳动仲裁经验简要概括：1.仲裁申请书及证据准备（包括原告的身份证明和被告身份证明）；2.向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据（即立案）；3.劳动争议仲裁委员会受理；4.等待劳动争议仲裁委发出调解通知或开庭通知（例如：嘉定区是试点，必须先调解，调解不成再仲裁）