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这是违法的 你有无劳动合同 可以找劳动监察大队 可以找公司先谈 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
首先,合同是双方认可的,一经签字认可即受该合同约束。 其次,合同文本对方未签字,将合同抢走行为,是没用的,仅是不受合同约束,你作为村长,在法...
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1、村长于1999年强迫我家签的合同是否合理有效? 若能证明系胁迫,该合同应无效 2、村委是否有权利要求我家为已划分给我家的自留地收取租金? 收租金应没有法律依据 3、村委是否有权收回我家自建的房屋并用于投标? 村委收回没有法律依据 4、我们目前该怎么做?是否有相关的法规可以保护我们的权利? 建议及时聘请当地律师,积极应诉和提请反诉
想离婚没钱请律师怎么办?离婚比一定要请律师,可以不请律师。能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,如果男女双方之间不存在以上诉讼离婚中视为夫妻感情破裂的情形,那么第一次起诉离婚法院一般不会判决男女双方离婚,需要男女双方第二次诉讼时法院才会判决男女双方离婚,第二次起诉离婚的时间是第一次判决生效后的六个月后。当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。
工作纠纷:发生纠纷后,建议先协商。如果协商失败,可以收集证据,向劳动监督部门投诉,或申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理,除非当事人因不可抗力或其他正当原因超过法律规定的申请仲裁期限。首先,您应确认与单位的劳动关系的事实,如工资表、考勤记录和工作过程中的文件记录。第二,确认劳动关系后,可以要求单位支付社会保险和补发工资。第三,单位应当提前一个月终止劳动合同,否则应当提前一个月通知劳动者。第四,如果劳动合同不能在一个月内签订书面劳动合同,可以作为劳动合同的两倍。
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