强制性加班的法律

大家都在问查看更多

• 问工厂强制性加班合法吗
  

  1.有些企业或工厂是按不同工时来计算的，一般分为标准工时、不定时工时、综合工时。2.工厂一般是按综合工时制的，例如加工业或生产业等。3.综合工时制：在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时）平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（见《劳动法第三十六条》）4.也就是说工厂可以要求员工加班，但也分情况。如果超过44小时就不能强迫员工加班。

• 问工厂强制性加班合法吗？
  

  工厂强制性加班是不合法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问公司强制性加班违法吗？
  

  单位的做法不合法。单位不得强制加班。您可以向劳动局投诉，也可以申请劳动争议仲裁处理。在实践中，很多单位任意强制劳动者加班的情况时常存在，但这都是违反劳动法的，劳动者完全可以拒绝。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  强制征地的法律依据

  2,125人已观看

• 1'13
  强制性打新冠疫苗违法吗

  7,471人已观看

• 1'20
  女性强制猥亵男性犯罪吗

  1,164人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,230人已观看

相关普法查看更多

• 
  强制性加班违法吗

  160人已浏览

• 
  强制性加班合法吗

  186人已浏览

• 
  强制性加班合法吗？

  121人已浏览

• 
  强制性加班是否违法

  231人已浏览