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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或...
雇主承担民事赔偿责任,但伙计如果承担全部或者主要责任,需要承担刑事赔偿责任。因为,最终如何判决--是否能得到一个好的处理结果,要看是否能找到...
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雇人开车出事故车主要承担责任。雇人开车时,受雇人员和车主之间形成了雇佣关系,根据法律规定,雇员在雇佣活动中致人损害,雇主承担赔偿责任,如果损害是雇员故意或重大过失造成的,则由雇员和雇主承担连带责任,并且此时雇主赔偿后还能向雇员追偿。 《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
1、雇工和老板之间形成了劳务关系,如果雇工开的车是受老板指派的工作任务,则应当由老板承担侵权赔偿责任; 2、如果雇工开的车属于自己的事情,与老板无关,则由雇工承担赔偿责任。
1、雇工和老板之间形成了劳务关系,如果雇工开的车是受老板指派的工作任务,则应当由老板承担侵权赔偿责任; 2、如果雇工开的车属于自己的事情,与老板无关,则由雇工承担赔偿责任。
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