村强制打疫苗是否合法

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• 问没打疫苗会被限制吗
  

  未接种新冠疫苗不会限制出行，近期，各地时不时出现新冠疫苗强制接种政策，称如果不接种新冠疫苗会限制出行，部分劳动单位也会提出相应的措施，不接种新冠疫苗不让上班等。事实上，新冠疫苗不属于免疫规划疫苗，是二类疫苗。居民没有接种新冠疫苗的法律义务。国家在接种新冠疫苗问题上，遵循着“知情同意自愿”的基本原则。因未接种新冠疫苗就限制出行、限制上班的行为是违法。

• 问快点去打疫苗$ 10查乙肝没打疫苗
  

  快点去打疫苗$10查乙肝没打疫苗你和你的女儿会被传染乙肝疫苗要定期打疫苗.司法局人民调解单位协议解决，无法达成共识，上法院请求。查乙肝.打疫苗.有证据得到孩子的抚养权.有共同财产证据是一人一半。抚养权和监护权是不同的，法律规定生父生母都有抚养和监护子女的义务,抚养子女,一方有权力要求另一方每月支付抚养费(工作收人的百分之二十，百分之三十)

• 问不打疫苗辞退员工合法吗
  

  用人单位能否辞退拒绝打疫苗的员工，要看员工的工作是否属于感染风险较高的工种。分两种情况： 1.如果无理由辞退员工，肯定违法的。 2.如果员工是从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、公共交通等感染风险比较高的工作人员。员工无正当理由拒绝接种疫苗，很可能对单位的生产安全和经营安全带来隐患，则其行为构成严重违反公司规章制度，单位有权合法辞退。

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