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社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。职工本人不愿意缴纳社会保险,违反...
两张不同省的社保卡,建议办理社保转移,转移方式如下:1、参保人员在新地址按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经...
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不可以同时交两份社保。国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。表明社会保险关系只能唯一,因为社会保障号码对应的公民身份号码是唯一的。一个职工只能拥有一个社保帐户。如果有两个社保帐户,可以按国家社保关系转移和接续管理办法申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的,可以在申请社保帐户异地合并的时候转移到现在长期工作的单位自己的社保帐户里。双重劳动关系社保问题,一般就算劳动者从事多种工作,社会认可劳动关系,但只能享受一份社会保险待遇,因为这是以个人社会保障号码,即身份证号码为基础的,这是唯一的,不能多份,但也可能存在不公平,但还是需要自己去协调。
不可以一个人在不同城市是可以同时交两份社保的,但是那你最终只能享受一份待遇。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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